Nova analiza, novi koraki

V mesecu marcu smo se z ekipo projekta LIPS ponovno sestali na spletnem sestanku, kjer smo fokus našega pogovora usmerili v postopek za izdelavo anketnega vprašalnika.

Pogovor o naslednjih korakih projekta je med drugim vodil v način zbiranja informacij, saj želimo s pripravo vprašalnika, pridobiti boljši vpogled v to, kar delodajalci potrebujejo in želijo pri vključevanju ljudi s spektrom avtizma v delo.

Pridobitev informacij z lastno raziskavo nas vodi in usmerja skozi komunikacijo s sodelujočimi podjetji ter nam pomaga izoblikovati kurikulum, ki bo vseboval shemo usposabljanja ter zbirko orodij, ki bodo podpirala ponudnike zaposlitve pri vključevanju ljudi v spektru avtizma na delovno mesto. Na voljo bodo praktični vodniki za delodajalce in druga področja, ki želijo narediti svoje okolje bolj prijazno do avtizma. Anketa bo izdelana v petih jezikih, v angleščini, poljščini, makedonščini, španščini in slovenščini, saj bo dostop do programa za vse zainteresirane.

Odrasli v spektru avtizma pogosto občutijo pomanjkanje podpore, ki jo potrebujejo za pridobitev in ohranitev zaposlitve. Večja ozaveščenost, pravilna podpora in prilagojen izobraževalni pristop jim lahko olajšata integracijo v delo in druženje v delovnem okolju.

Verjamemo, da sta vključenost in raznolikost na vseh področjih izobraževanja in usposabljanja bistveni za zagotovitev uspešnega vključevanja oseb v spektru avtizma in za ustvarjanje nevrodiverzitetnega vzdušja na delovnem mestu.

Za izvedbo projekta LIPS težimo k pridobitvi izčrpnih in natančnih podatkov, saj nam le ti omogočajo izdelavo programa, ki bo kvalitetno služil v namene posameznikom in podjetjem.

Za več informacij o našem delu in sodelovanju najdete na FB strani in spletni strani LIPS.

Sledite nam lahko tudi na FB strani Business point Slovenia.