LIPS projekt

🠟 PRENESITE LIPS PRIROČNIK​ 🠟

VIZIJA

Projekt LIPS si prizadeva opolnomočiti ljudi z motnjo avtističnega spektra (MAS) skozi vključevanje v delovno okolje. Pravi pristop k podpori in izobraževanju lahko olajša njihovo vključevanje. Številne težave se pojavljajo pri doseganju vključevanja ljudi z MAS brez učnih težav na trgu dela, saj podjetja pogosto nimajo vpogleda v to, kako jih vključiti.

S projektom nameravamo narediti korak naprej in evropsko gospodarstvo narediti bolj vključujoče ter izpostaviti številne spretnosti in talente ljudi z avtizmom.

CILJI

LIPS si prizadeva doseči vključevanje ljudi z avtizmom brez učnih težav na trg dela prek priznavanja njihovih spretnosti, talentov in potenciala.

  • Ozaveščati o prednostih dela z osebami z avtizmom.
  • Rušenje stereotipov.
  • Vzpostavitev mostu med podjetji in osebami z avtizmom
  • Oblikovanje priročnika, nabora orodij in priporočil za podjetja za ustvarjanje nevrodiverziteti prijaznega delovnega okolja
  • priprava strokovnjakov za pomoč pri vključevanju oseb z nevrodiverziteto na delovna mesta, kjer bo potrebno medsebojno delovanje

Cilj projekta je omogočiti skupno razumevanje, ki bo upoštevalo potrebe različnih vključenih skupin.

LIPS projekt prispevki

2. APRIL – SVETOVNI DAN ZAVEDANJA O AVTIZMU 🌍💙

2. Aprila obeležujemo Svetovni dan zavedanja o avtizmu, ki nas opominja na pomen sprejemanja, razumevanja in podpore osebam z avtizmom.... preberi več

USPELO NAM JE

Izpeljali smo spletni dogodek kjer smo predstavili projekt LIPS, katerega cilj je podpreti vključevanje oseb z avtizmom na delovnem mestu.... preberi več

OZAVEŠČANJE IN PREDSTAVITEV PROJEKTA LIPS

Zaključna faza projekta je eden od najpomembnejših korakov v procesu izvajanja vsakega izbranega dela in je tudi priložnost za razmislek,... preberi več

LIPS projekt – PRIROČNIK

  PRELISTAJ PRIROČNIK   PRENESI PRIROČNIK Z velikim veseljem sporočamo, da smo zaključili s pripravo PRIROČNIKA in je na voljo za prenos.V kolikor imate... preberi več

VSAK KORAK JE RAZVOJ NAPREDKA

Ekipa je dosegla še en zelo pomemben napredek v razvoju projekta.Pred nekaj dnevi smo se s partnerji ponovno sestali na... preberi več

KER JE NORMALNO BITI DRUGAČEN

V mesecu aprilu smo se s partnerji projekta LIPS fokusirali na pridobitev kvalitetnih rezultatov skozi anketni vprašalnik, katerega smo ustvarili... preberi več

DOSEGANJE POTENCIALA V DELOVNEM OKOLJU

Jasmina Troshanka: Podjetja za ustvarjanje delovnega okolja, v katerem bodo osebe z avtističnim spektrom razvile svoj potencial.Do aprila 2024 bo... preberi več

Nova analiza, novi koraki

V mesecu marcu smo se z ekipo projekta LIPS ponovno sestali na spletnem sestanku, kjer smo fokus našega pogovora usmerili... preberi več