- SI
- HR
- EN
- DE
- ES
- IT
- CZ
- SK
- PL
🠟 PRENESITE LIPS PRIROČNIK 🠟
VIZIJA
Projekt LIPS si prizadeva opolnomočiti ljudi z motnjo avtističnega spektra (MAS) skozi vključevanje v delovno okolje. Pravi pristop k podpori in izobraževanju lahko olajša njihovo vključevanje. Številne težave se pojavljajo pri doseganju vključevanja ljudi z MAS brez učnih težav na trgu dela, saj podjetja pogosto nimajo vpogleda v to, kako jih vključiti.
S projektom nameravamo narediti korak naprej in evropsko gospodarstvo narediti bolj vključujoče ter izpostaviti številne spretnosti in talente ljudi z avtizmom.
CILJI
LIPS si prizadeva doseči vključevanje ljudi z avtizmom brez učnih težav na trg dela prek priznavanja njihovih spretnosti, talentov in potenciala.
- Ozaveščati o prednostih dela z osebami z avtizmom.
- Rušenje stereotipov.
- Vzpostavitev mostu med podjetji in osebami z avtizmom
- Oblikovanje priročnika, nabora orodij in priporočil za podjetja za ustvarjanje nevrodiverziteti prijaznega delovnega okolja
- priprava strokovnjakov za pomoč pri vključevanju oseb z nevrodiverziteto na delovna mesta, kjer bo potrebno medsebojno delovanje
Cilj projekta je omogočiti skupno razumevanje, ki bo upoštevalo potrebe različnih vključenih skupin.
LIPS projekt prispevki
2. APRIL – SVETOVNI DAN ZAVEDANJA O AVTIZMU 🌍💙
2. Aprila obeležujemo Svetovni dan zavedanja o avtizmu, ki nas opominja na pomen sprejemanja, razumevanja in podpore osebam z avtizmom.... preberi več
USPELO NAM JE
Izpeljali smo spletni dogodek kjer smo predstavili projekt LIPS, katerega cilj je podpreti vključevanje oseb z avtizmom na delovnem mestu.... preberi več
OZAVEŠČANJE IN PREDSTAVITEV PROJEKTA LIPS
Zaključna faza projekta je eden od najpomembnejših korakov v procesu izvajanja vsakega izbranega dela in je tudi priložnost za razmislek,... preberi več
LIPS projekt – PRIROČNIK
PRELISTAJ PRIROČNIK PRENESI PRIROČNIK Z velikim veseljem sporočamo, da smo zaključili s pripravo PRIROČNIKA in je na voljo za prenos.V kolikor imate... preberi več
VSAK KORAK JE RAZVOJ NAPREDKA
Ekipa je dosegla še en zelo pomemben napredek v razvoju projekta.Pred nekaj dnevi smo se s partnerji ponovno sestali na... preberi več
KER JE NORMALNO BITI DRUGAČEN
V mesecu aprilu smo se s partnerji projekta LIPS fokusirali na pridobitev kvalitetnih rezultatov skozi anketni vprašalnik, katerega smo ustvarili... preberi več
DOSEGANJE POTENCIALA V DELOVNEM OKOLJU
Jasmina Troshanka: Podjetja za ustvarjanje delovnega okolja, v katerem bodo osebe z avtističnim spektrom razvile svoj potencial.Do aprila 2024 bo... preberi več
Nova analiza, novi koraki
V mesecu marcu smo se z ekipo projekta LIPS ponovno sestali na spletnem sestanku, kjer smo fokus našega pogovora usmerili... preberi več