🠟 PRENESITE LIPS PRIROČNIK 🠟
VIZIJA
Projekt LIPS si prizadeva opolnomočiti ljudi z motnjo avtističnega spektra (MAS) skozi vključevanje v delovno okolje. Pravi pristop k podpori in izobraževanju lahko olajša njihovo vključevanje. Številne težave se pojavljajo pri doseganju vključevanja ljudi z MAS brez učnih težav na trgu dela, saj podjetja pogosto nimajo vpogleda v to, kako jih vključiti.
S projektom nameravamo narediti korak naprej in evropsko gospodarstvo narediti bolj vključujoče ter izpostaviti številne spretnosti in talente ljudi z avtizmom.
CILJI
LIPS si prizadeva doseči vključevanje ljudi z avtizmom brez učnih težav na trg dela prek priznavanja njihovih spretnosti, talentov in potenciala.
- Ozaveščati o prednostih dela z osebami z avtizmom.
- Rušenje stereotipov.
- Vzpostavitev mostu med podjetji in osebami z avtizmom
- Oblikovanje priročnika, nabora orodij in priporočil za podjetja za ustvarjanje nevrodiverziteti prijaznega delovnega okolja
- priprava strokovnjakov za pomoč pri vključevanju oseb z nevrodiverziteto na delovna mesta, kjer bo potrebno medsebojno delovanje
Cilj projekta je omogočiti skupno razumevanje, ki bo upoštevalo potrebe različnih vključenih skupin.
LIPS projekt prispevki
USPELO NAM JE
Izpeljali smo spletni dogodek kjer smo predstavili projekt LIPS, katerega cilj je podpreti vključevanje oseb z avtizmom na delovnem mestu.... preberi več
OZAVEŠČANJE IN PREDSTAVITEV PROJEKTA LIPS
Zaključna faza projekta je eden od najpomembnejših korakov v procesu izvajanja vsakega izbranega dela in je tudi priložnost za razmislek,... preberi več
LIPS projekt – PRIROČNIK
PRELISTAJ PRIROČNIK PRENESI PRIROČNIK Z velikim veseljem sporočamo, da smo zaključili s pripravo PRIROČNIKA in je na voljo za prenos.V kolikor imate... preberi več
VSAK KORAK JE RAZVOJ NAPREDKA
Ekipa je dosegla še en zelo pomemben napredek v razvoju projekta.Pred nekaj dnevi smo se s partnerji ponovno sestali na... preberi več
KER JE NORMALNO BITI DRUGAČEN
V mesecu aprilu smo se s partnerji projekta LIPS fokusirali na pridobitev kvalitetnih rezultatov skozi anketni vprašalnik, katerega smo ustvarili... preberi več
DOSEGANJE POTENCIALA V DELOVNEM OKOLJU
Jasmina Troshanka: Podjetja za ustvarjanje delovnega okolja, v katerem bodo osebe z avtističnim spektrom razvile svoj potencial.Do aprila 2024 bo... preberi več
Nova analiza, novi koraki
V mesecu marcu smo se z ekipo projekta LIPS ponovno sestali na spletnem sestanku, kjer smo fokus našega pogovora usmerili... preberi več
Perspektiva zaposlovanja
V mesecu januarju smo zaključili s pridobivanjem informacij in pripravo nacionalnega poročila o pravicah ljudi s posebnimi potrebami pri vključevanju... preberi več