Svetovni dan AIDS-a

Svetovni dan AIDS-a

1. december kot svetovni dan boja proti aidsu. Vsako leto nas opomni na nekaj preprostega, a globoko resničnega: HIV ni le medicinski izraz – je človeška zgodba. Zgodba teles, odnosov, odločitev, poguma … in žal še vedno tudi stigme.

AIDS je napredovalo stanje okužbe z virusom HIV, ki oslabi naš imunski sistem. Čeprav okužba ni ozdravljiva, je z današnjimi zdravili zelo dobro obvladljiva. Kdor začne z zdravljenjem pravočasno in se ga drži, lahko živi dolgo, polno in skoraj povsem običajno življenje. Ob tem pa – kar je morda še pomembneje – virus ne predstavlja več nevarnosti za druge, saj pri dobro vodeni terapiji ni prenosljiv.

V Sloveniji s HIV trenutno živi okoli 1000 ljudi. A skoraj petina jih sploh ne ve, da so okuženi. To je tisti tihi, skriti del zgodbe, kjer imajo ključno vlogo preventiva, testiranje in zgodnje zdravljenje.

Osnova preventive ostaja odgovorno spolno vedenje: uporaba kondoma, zavedanje tveganih situacij (več partnerjev, plačani spolni odnosi, nezaščiteni stiki v državah z visoko pojavnostjo HIV, souporaba pribora pri injiciranju drog) in redno testiranje – posebej pri skupinah, kjer je tveganje večje. Med bolj ranljive sodijo moški, ki imajo spolne odnose z moškimi, uporabniki injicirnih drog, osebe v zaporih ter vsi, ki že imajo druge spolno prenosljive okužbe, kot so sifilis, gonoreja ali hepatitis B.

Letošnja globalna tema je »Overcoming disruption, transforming the AIDS response« – premagati pretrese, preoblikovati odziv na aids. A ni namenjena le virusu. Poudarek je na ljudeh in sistemih, ki jih držijo pokonci: kako ostati človeku blizu tudi takrat, ko se rušijo zdravstveni sistemi, ko zmanjkuje sredstev ali ko družba postaja vse bolj razklana. Biti človek – ne statistika.

In kaj ima vse to opraviti z nami – podjetniki, vodji, organizacijami? Ogromno.

Služba je prostor, kjer preživimo velik del svojega dne. In je tudi prostor, kjer lahko:

  • odpremo pogovor o zdravju,
  • jasno povemo, da diskriminacija zaradi HIV ni sprejemljiva,
  • podpiramo sodelavce pri iskanju informacij, testiranju in zdravljenju.

Rdeča pentlja naj nas spomni na nekaj preprostega – znanje nas ščiti, sočutje pa povezuje. In v poslu, kjer so ljudje naše največje bogastvo, je to največ, kar lahko damo.

 

Delite to objavo